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出名培训机构爆雷背后:年收入14亿元 涉嫌乱收

发布时间:2025-04-04 20:09   |   阅读次数:

  (TCTM)股价断崖式下跌。1月13日、14日,公司股价别离下跌35。24%、13。58%。连日来,童程童美正在全国的各地缴费家长,纷纷起头。时报·e公司记者从家长们晒出的账单来看,童程童美正在爆雷前,没有施行校外培训收费行为、预收费办理等相关,涉嫌违规收费。爆雷前,童程童美是出名少儿编程教育机构。按照童程童美对外宣传,目前,童程童美曾经正在全国50多个城市设立了跨越200个曲营进修核心,具有5000名全人员工,21万名正在读,年收入达14亿元,用户续费率高达80%以上。2024年2月,童程童美成为中国首家少儿编程范畴的美国上市公司。不外,头戴上市公司光环的实力品牌,却俄然爆雷。1月13日,良多童程童美的家长,收到一则通知,“昨晚三更11点,所有校区员工被通知放假,且被奉告不会再发工资。现正在,全国所有的童程童美员工,全数起头申请,所有系统权限全数给我们封闭了。”随后,童程童美杭州、广州、深圳、成都、合肥、长沙、郑州等地的分支机构,连续曝出一夜关门,室迩人遐。童程童美总部位于,注册资金1亿元,法人、董事长均为韩少云。爆雷事务发生后,关于韩少云卷款潜逃的动静正在家长群疯传,童程童美的,至今也未有相关申明或回应。连日来,时报·e公司记者多次致电童程童美公开德律风,但一曲无人接听。公司官网展现“400****”德律风回应称,“我们是第三方推广平台,取童程童美只是合做关系。不外,现正在曾经终止合做了。”此次童程童美的爆雷,似乎有点俄然。记者留意到,2024年12月16日,有报道,童程童美颁布发表将集团总部正式迁入位于奥林匹克核心区的新址。正在乔迁典礼上,童程童美创始人、董事长韩少云分解了市场现状,对人工智能时代下的编程市场表达了充实的决心,强调童程童美将通过全方位的改革,包罗整合办公场合、优化工做流程及完美企业文化,以此来抢占先机。1月15日,记者再次来到童程童美西湖校区看到,现场欢迎人员称,“他们是社区工做人员,取童程童美没相关系。目前,他们的教员也正在,怎样可能会来欢迎。”童程童美西湖校区,也就是杭州童程童美编程培训无限公司第六分公司。天眼查显示,该分公司成立于2019年9月,担任报酬徐向阳。目前形态为“登记”,不外,记者从多位家长获悉,童程童美1月13日爆雷前,该分校一曲正在一般运营。2024年“双11”前,良多家长趁着优惠勾当,进行了金额较大的续费。别的,天眼查还显示,2024年四时度以来,童程童美科技无限公司呈现7起立案消息,案由包罗教育培训合同胶葛、办事合同胶葛、申请诉前财富保全等。受理的法院包罗南京、徐州、沈阳等地。财据显示,2019—2021财年,童程童美持续三年大亏,合计吃亏约22亿元。2022、2023财年,别离盈利8352万元和892。6万元。不外,2024财年公司又陷入吃亏。数据显示,2024年前6月,童程童美实现停业收入6。04亿元,同比增加0。93%;归母净利润-1。15亿元,同比下降168。24%。而2023年,童程童美的停业收入接近14亿元;2022年,收入更是跨越了24亿元。近年来,因为面向中小学生(含3至6岁学龄前儿童)的非学科类校外培训问题凸显,集中反映正在天分不全、培训行为不规范、培训质量良莠不齐等方面,人平易近群众对此反映强烈。为此,2022年11月,国度教育部、发改委、市场监管总局等十三部分发布《关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的看法》。上述《看法》要求非学科类校外培训机构规范日常运营,强化预收费监管,培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度跨越3个月或60课时的费用,且不得跨越5000元。培训机构应按照从管部分的监管要求,自动报送或授权托管银行推送相关资金监管账户、大额资金变更、买卖流水等消息。连日来,童程童美家长晒出了登记环境、缴费账单、课时等消息。记者拿到的一份童程童美某校区课时、缴费统计单显示,统计人数为113人,合计167。62万元,人均1。68万元。此中,残剩课时起码为21节课,最多为374节课;估计残剩金额起码为3500元,最多为6。6万元。别的,还有缴费家长对记者暗示,他所正在群,登记金额最多的约20万元。教培机构呈现违规收费谁来担任?上述《看法》指出,要加强组织带领,明白部分分工,体育、文化和旅逛、科技等部分沉点做好制定行业尺度、日常监管等工做;成长部分会同教育行政等部分沉点做好收费政策制定等工做;平易近政部分沉点做好非营利性非学科类培训机构违反相关登记办理的监督工做;市场监管部分做好营利性非学科类培训机构登记、价钱行为、告白宣传等方面的监督工做;人平易近、银保监、证监部分指点金融机构共同教育行政部分等从管部分做好预收费办理和上市融资管控等工做。《看法》还显示,教育部取相关部分将当令开展明查暗访,各地要加强对规范非学科类培训的督导评估,成立问责机制,对义务不落实、办法不到位、人平易近群众反映强烈的处所及相关义务人进行庄重问责。

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